【个人履历】
2012年，武汉大学工商管理硕士毕业，2006年7月加入人福医药集团子公司葛店人福药业，任市场部经理，2012年3月调入武汉人福药业，任常务副总，同年12月担任总经理。
【成长分享】
2006年唐维毕业后的第一份工作选择从人福开始。从大学时代他专攻药学，毕业后又陆续攻读了市场营销及MBA等多个学位，在葛店人福药业市场部经理的岗位上他不懈探索，结合自己多年所学以及各种机遇挑战，他不断地提升着自己的能力，在追求卓越的道路上他永不满足。
像他这样一个复合型的人才正是人福所需要的，拥有专业知识，同时又具备综合管理能力，2008年他升任葛店人福药业市场总监、营销总监；2012年又成为了武汉人福药业常务副总。从葛店人福开始到如今武汉人福药业，几乎每2年一个台阶，从药业市场部经理到公司的高管，一步一个脚印，他逐渐与公司发展的大背景相契合，在锻炼自己的业务能力的同时也拓展了个人的眼界。
“实行绩效改革，能者上，庸者下；加强团队建设，建立年轻化、知识化、专业化的团队；强调以市场为中心，职能部门服务理念的转变；加强管理工作，将公司看作自己的第二个家”！可千万别以为这是一句套话、空话。这是唐维在组织管理中的一贯作风，熟悉他的人都知道，对于企业的管理，他有自己独到的理解和行为准则。
虽然他调任武汉人福药业的时间并不长，但他所做的工作，每一位员工都有目共睹；虽然他着手管理的日子也不算太多，但经过他的悉心调教，员工的思想以及工作方式都已经有了显著的变化，因为大家都相信，在他的领导下武汉人福一定会有更加美好的明天。正是有了这个能积极传递正能量的带头人，武汉人福药业才能够在日后的发展中，不甘于人后，随时以积极饱满的姿态去迎接新的挑战，武汉人福药业的未来值得期待……
